Financement AKTO, plafonds, formations éligibles, démarches : découvrez comment former vos équipes tout en optimisant votre budget formation.
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Entre le service, le recrutement, les plannings et la gestion quotidienne, il est difficile de suivre l’évolution des dispositifs de financement. Résultat : de nombreux restaurateurs ne savent pas précisément ce qu’ils peuvent faire financer ni comment effectuer leurs démarches.
Découvrez comment des établissements du secteur CHR ont transformé leurs besoins de compétences en projets de formation concrets.
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Petit fut BordeauxTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Superbe formation, j’ai appris plein de choses Lynda est patiente Claire et précise et vous aide à réaliser vos projet et à bien comprendre les outils proposés par GPT . 🧡🙏Publié sur Google![]()
Ayoub Ben AmmarTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très intéressantPublié sur Google![]()
Dihia HammamiTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Des formations intéressantes, enrichissantes et bien organisées. Les formateurs sont professionnels, pédagogues et à l’écoute.Publié sur Google![]()
Milan DinusankaTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Good traningPublié sur Google![]()
restaurant la Factory (La Factory)Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Une excellente expérience ! Une équipe très professionnelle, à l'écoute et toujours disponible. Les formations sont de grande qualité, avec des formateurs compétents qui prennent le temps d'expliquer et d'accompagner chaque apprenant. Je recommande vivement ce centre de formation à toutes les personnes qui souhaitent apprendre dans les meilleures conditions. Merci à toute l'équipe pour votre accueil et votre bienveillance !Publié sur Google![]()
UMIH LOIRETTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
L'équipe est à l'écoute, très réactive et très professionnelle, un grand merci !Publié sur Google![]()
Camille MathisTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Top soirée IA chez Obby au côté d'une communauté passionnée. I will be back.Certifié par: TrustindexLe badge vérifié de Trustindex est le symbole universel de confiance. Seules les meilleures entreprises peuvent obtenir le badge vérifié, avec une note supérieure à 4.5, basée sur les avis des clients au cours des derniers 12 mois. En savoir plus
Parce que les contraintes d’un restaurant ne sont pas celles d’une entreprise classique, CHR Académie accompagne les professionnels du CHR avec une approche concrète : identifier les besoins, mobiliser les dispositifs de financement adaptés et développer les compétences réellement utiles sur le terrain.
⚠️ Attention : Les places sont limitées. Ne laisse pas passer ta chance.
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Rejoignez Nahia Gorrichon pour cette session immersive.
Durée : 3 jour (21h) – Présentiel ou distanciel
Public : Toute personne qui est en charge de la communication.
Objectifs :
Points forts :
– Approche concrète et opĂ©rationnelle, centrĂ©e sur la rĂ©alisation d’un plan de communication Ă©vĂ©nementiel complet.
– Cas pratiques et mise en situation, pour ancrer les apprentissages dans des situations rĂ©elles.
– Formateurs experts en communication et Ă©vĂ©nementiel, avec une forte expĂ©rience terrain.
Durée : 3 jours (21h) – Présentiel
Public : Barmans, serveurs, responsables bar
Objectifs :
Points forts :
– Apprentissage complet : classiques & crĂ©ations
– Techniques professionnelles de dĂ©coration et prĂ©sentation
– Approche commerciale et animation du bar
Durée : 2 jours (14h) – Présentiel ou distanciel
Public : Managers, chefs de service, responsables restauration
Objectifs :
Points forts :
-Formation axée sur le management concret
-Jeux de rĂ´les et mises en situation
Durée : 14h – Présentiel
Public : Cuisiniers, chefs, responsables restauration
Objectifs :
Points forts :
-Conforme à la réglementation en vigueur
-Formation pratique avec études de cas
-Attestation officielle délivrée en fin de formation
-Idéal pour réussir vos contrôles
Durée : 2 jours (14h) – Présentiel ou distanciel
Public : Gérants, responsables de salle, restaurateurs
Objectifs :
Points forts :
-Outils concrets fournis
-Techniques de vente testées et validées
-Application immédiate en service
Durée : 1 jour (21h) – Présentiel ou distanciel
Public : Restaurateurs, responsables communication
Objectifs :
Points forts :
– Formation adaptĂ©e au secteur CHR
– StratĂ©gies faciles Ă mettre en place
– Astuces pour gagner en visibilitĂ© rapidement