05 56 06 47 17
contact@obby.fr
Du lundi au vendredi de 09h – 18h00
Organisme de formation

& créateur de solutions digitales

Rejoignez-nous
Du lundi au vendredi de 09h – 18h00
Organisme de formation

& créateur de solutions digitales

Demande d'inscription

Prenez le contrôle de votre inscription!

Personnaliser votre annonce, répondre aux commentaires, télécharger des photos et plus pour montrer aux clients ce qui rend votre entreprise spéciale.
Votre compte sera créé automatiquement sur la base de données que vous fournissez ci-dessous. Si vous avez déjà un compte, veuillez vous connectez.

Remplissez le formulaire


Booking

Nombre de stagiaires 1
Nombre de stagiaires
Avez-vous un coupon?
Appliquer
Ce coupon a été ajouté
Demande De Réservation

Envoyer un message






    • Organisation de la formation
      Formation Intra-entreprise, Formation Inter-entreprise

    Transformez votre établissement en acteur engagé du développement durable et générez des avantages concurrentiels et économiques grâce à une démarche RSE structurée et adaptée aux spécificités du secteur CHR.

    Objectifs de la formation

    • Acquérir les bases théoriques et s’approprier les outils pour conduire une démarche de développement durable.
    • Savoir engager toute l’entreprise dans une démarche éco-responsable
    • Accompagner, suivre, valoriser la démarche éco-responsable.

    Durée

    • Formation en 21 heures

      Public visé

    Toute personne qui est en charge de la gestion écologique de l’établissement.

    Prérequis

    Aucun. Test de positionnement au début de la formation pour la personnalisation.

    Contenu de la formation

    I. Le développement durable
    • Qu’est-ce que le développement durable ?
    • Quels sont les enjeux ?
    • Les notions fondatrices : économique, sociale, environnementale
    • Panorama des engagements des entreprises actuellement éco-responsables
    • Les textes réglementaires incontournables
    • Qu’est-ce que la RSE et son lien avec le développement durable
    II. Les bénéfices à retirer pour son entreprise d’une démarche éco-responsable
    • S’engager dans la transition énergétique
    • Les principales notions à acquérir pour réaliser son bilan énergétique
    • Établir un plan d’actions pertinent à travers les comportements, les méthodes de travail et le raisonnement liant énergies renouvelables et rentabilité future

    III. Prévenir les conflits interculturels
    • Identification des points de convergence et de divergence

    IV. La communication externe et l’image
    • Sensibilisation de son personnel
    • Accompagner le personnel vers l’usage des nouvelles pratiques
    • La communication interne et le management

    V. Réduire son bilan carbone, penser en cycle de vie des produits
    • Présentation des principales notions à acquérir pour réaliser le bilan carbone de son entreprise
    • Notions pour connaître l’impact de son entreprise sur les gaz à effet de serre
    • Exercice : Lire et exploiter un bilan carbone, chercher les pistes d’amélioration
    • Présentation du plan de mobilité
    • La notion de cycle de vie du produit et cas pratique la période d’essai

    VI. Biodiversité et entreprise
    • Interaction entreprise, milieux naturels et biodiversité
    • Identifier des pistes d’actions pour intégrer la biodiversité dans sa politique environnementale
    • Apprendre à élaborer son cahier des charges
    • Évaluer et sélectionner ses fournisseurs
    • Activités en groupe
    • Présentation des logos et certifications

    Validation de la formation

    Remise d’une attestation de formation.

    Moyens pédagogiques :

    Pédagogie participative alternant des phases d’apports théoriques et de cas pratiques.

    Intervenant  :

    Formateur en environnement.

    ​

    Ces formations pourraient également vous intéresser :

    400 euros par jour par stagiaire en INTER ENTREPRISE€ - 1500 euros par jour pour le groupe ( 2 à 8 stagiaires ) en INTRA ENTREPRISE€
    Encadrer une équipe multiculturelle

    Encadrer une équipe multiculturelle

    400 euros par jour par stagiaire en INTER ENTREPRISE€ - 1500 euros par jour pour le groupe ( 2 à 8 stagiaires ) en INTRA ENTREPRISE€
    Leadership et collaboration

    Leadership et collaboration

    400 euros par jour par stagiaire en INTER ENTREPRISE€ - 1500 euros par jour pour le groupe ( 2 à 8 stagiaires ) en INTRA ENTREPRISE€
    Gestion et encadrement des équipes (fondamentaux et expertise)

    Gestion et encadrement des équipes (fondamentaux et expertise)

    400 euros par jour par stagiaire en INTER ENTREPRISE€ - 1500 euros par jour pour le groupe ( 2 à 8 stagiaires ) en INTRA ENTREPRISE€
    Accueil et relation client / Gestion des conflits

    Accueil et relation client / Gestion des conflits

    Ajouter Un Commentaire

    Laisser un commentaire

    Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

    Avis
    Please rate Avis

    À partir de €

    Réservez Maintenant