La formation Comptabilité au quotidien vous permet d’acquérir les compétences essentielles pour gérer efficacement vos opérations comptables courantes et structurer votre organisation administrative. Accessible à tous les profils, elle vous donne les clés pour gagner en autonomie, en rigueur et en sérénité dans la tenue de votre comptabilité au jour le jour.
Objectifs de la formation
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Mettre en place une organisation administrative performante qui permette un traitement comptable rapide ainsi que la traçabilité des informations dans les écritures (journal, grand-livre, balance, bilan et compte de résultat)
Identifier les documents comptables et leur utilité
Mettre en place une organisation documentaire rigoureuse
Garantir la traçabilité de chaque opération dans les documents comptables
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Durée
Formation de : 14 heures – 2 jours
Public visé
Tout public
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire. Néanmoins, une évaluation de début de stage sera réalisée pour obtenir une photographie du niveau de départ.
Contenu de la formation
Module 1 : Introduction à la comptabilité et à l’organisation administrative (2h)
Définition et objectifs de la comptabilité
Les principes comptables fondamentaux (principe de prudence, continuité d’exploitation, etc.)
Le cycle comptable : une vue d’ensemble
Les différents types de documents commerciaux et comptables (factures d’achat et de vente, bons de commande, relevés bancaires, etc.)
L’importance de la classification et de l’archivage des documents
Introduction à l’organisation administrative et son impact sur la comptabilité
Module 2 : La gestion des flux de trésorerie et des documents bancaires (2h)
L’importance de la gestion de la trésorerie pour le suivi comptable
Les différents types de flux de trésorerie (encaissements et décaissements)
Les documents bancaires essentiels : relevés de compte, talons de chèque, avis de prélèvement, etc.
L’organisation et le classement des documents bancaires
La réconciliation bancaire : principe et importance pour la fiabilité des informations
Module 3 : L’enregistrement des opérations courantes : le journal (3h)
Le rôle et la structure du journal comptable
Les règles fondamentales de l’enregistrement des écritures comptables (débit et crédit, la partie double)
La structure du journal : date, libellé, référence des pièces justificatives, comptes débités et crédités, montants
L’enregistrement des factures d’achat et de vente
L’enregistrement des opérations de règlement (encaissements et décaissements)
L’importance de la référence aux pièces justificatives pour la traçabilité
Module 4 : L’organisation du Grand livre et de la balance (3h)
Le lien entre le journal et le Grand livre
L’organisation du grand-livre par plan de comptes
Le suivi des mouvements et des soldes des différents comptes
Qu’est-ce que la balance des comptes et comment est-elle établie ?
Les différents types de balances (avant inventaire, après inventaire)
L’utilisation de la balance pour la vérification de l’équilibre des écritures (total des débits = total des crédits)
Module 5 : Introduction au bilan et au compte de résultat (2h)
Présentation du bilan : sa structure et les informations qu’il fournit sur le patrimoine de l’entreprise à un instant T
Les grandes masses du bilan : actif (ce que l’entreprise possède), passif (ce que l’entreprise doit)
Présentation du compte de résultat : sa structure et les informations qu’il fournit sur la performance de l’entreprise sur une période donnée
Les grandes catégories du compte de résultat : charges (les dépenses), produits (les revenus)
Le lien entre le résultat net du compte de résultat et les capitaux propres du bilan
Comment les informations du journal, du grand-livre et de la balance alimentent le bilan et le compte de résultat
Module 6 : Mise en place d’une organisation administrative et comptable performante (2h)
Les étapes clés pour une organisation administrative et comptable efficace
La définition de circuits de validation des documents
La mise en place de procédures pour la facturation, les paiements, etc.
Présentation d’outils de gestion comptable simples (tableurs, logiciels de comptabilité pour TPE)
Les bonnes pratiques de classement et d’archivage des documents comptables (physique et numérique)
Validation de la formation
Remise d’une attestation de formation.
Moyens pédagogiques :
Pédagogie participative alternant des phases d’apports théoriques et de cas pratiques.
Durée : 3 jour (21h) – Présentiel ou distanciel Public : Toute personne qui est en charge de la communication. Objectifs :
– Créer un événement impactant en définissant des objectifs clairs et un concept adapté à sa cible.
– Mettre en œuvre une stratégie de communication efficace pour promouvoir l’événement sur les bons canaux (web, réseaux sociaux, presse…).
– Valoriser l’événement après sa tenue afin de renforcer la visibilité, la notoriété et la fidélisation.
Points forts : – Approche concrète et opérationnelle, centrée sur la réalisation d’un plan de communication événementiel complet. – Cas pratiques et mise en situation, pour ancrer les apprentissages dans des situations réelles. – Formateurs experts en communication et événementiel, avec une forte expérience terrain.
Durée : 3 jours (21h) – Présentiel Public : Barmans, serveurs, responsables bar Objectifs :
– Maîtriser les techniques de préparation des cocktails
– Créer et personnaliser une carte boissons
– Optimiser la mise en valeur et la vente au bar
Points forts : – Apprentissage complet : classiques & créations – Techniques professionnelles de décoration et présentation – Approche commerciale et animation du bar
-Maîtriser la méthode HACCP et les obligations légales
-Identifier les risques et sources de contamination
-Mettre en place un Plan de Maîtrise Sanitaire efficace
Points forts : -Conforme à la réglementation en vigueur -Formation pratique avec études de cas -Attestation officielle délivrée en fin de formation -Idéal pour réussir vos contrôles
Objectifs de la formation
Durée
Public visé
Prérequis
Contenu de la formation
Validation de la formation
Moyens pédagogiques :
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