La formation comptabilité au quotidien d’Obby vous permet de maîtriser les opérations comptables essentielles en seulement 2 jours : tenue du journal, organisation du grand-livre, lecture d’une balance et compréhension d’un bilan. Accessible à tous les profils sans prérequis, elle associe apports théoriques et cas pratiques pour ancrer des réflexes immédiatement opérationnels. Grâce à la certification Qualiopi d’Obby, cette formation peut être prise en charge par votre OPCO, vous permettant de vous former sans avance de frais.

Objectifs de la formation

Mettre en place une organisation administrative performante qui permette un traitement comptable rapide ainsi que la traçabilité des informations dans les écritures (journal, grand-livre, balance, bilan et compte de résultat)
Identifier les documents comptables et leur utilité
Mettre en place une organisation documentaire rigoureuse
Garantir la traçabilité de chaque opération dans les documents comptables

Durée

Formation de : 14 heures – 2 jours

Public visé

Cette formation en comptabilité s'adresse à toute personne souhaitant prendre en main la gestion comptable de son activité sans formation préalable : dirigeants de TPE ou PME, assistants administratifs, secrétaires comptables débutants ou collaborateurs amenés à traiter des documents financiers au quotidien. Aucun prérequis comptable n'est exigé — une évaluation de début de stage permet d'adapter le parcours à votre niveau de départ.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire. Néanmoins, une évaluation de début de stage sera réalisée pour obtenir une photographie du niveau de départ.

Contenu de la formation

Module 1 : Introduction à la comptabilité et à l’organisation administrative (2h)

Définition et objectifs de la comptabilité
Les principes comptables fondamentaux (principe de prudence, continuité d’exploitation, etc.)
Le cycle comptable : une vue d’ensemble
Les différents types de documents commerciaux et comptables (factures d’achat et de vente, bons de commande, relevés bancaires, etc.)
L’importance de la classification et de l’archivage des documents
Introduction à l’organisation administrative et son impact sur la comptabilité

Module 2 : La gestion des flux de trésorerie et des documents bancaires (2h)

L’importance de la gestion de la trésorerie pour le suivi comptable
Les différents types de flux de trésorerie (encaissements et décaissements)
Les documents bancaires essentiels : relevés de compte, talons de chèque, avis de prélèvement, etc.
L’organisation et le classement des documents bancaires
La réconciliation bancaire : principe et importance pour la fiabilité des informations

Module 3 : L’enregistrement des opérations courantes : le journal (3h)

Le rôle et la structure du journal comptable
Les règles fondamentales de l’enregistrement des écritures comptables (débit et crédit, la partie double)
La structure du journal : date, libellé, référence des pièces justificatives, comptes débités et crédités, montants
L’enregistrement des factures d’achat et de vente
L’enregistrement des opérations de règlement (encaissements et décaissements)
L’importance de la référence aux pièces justificatives pour la traçabilité

Module 4 : L’organisation du Grand livre et de la balance (3h)

Le lien entre le journal et le Grand livre
L’organisation du grand-livre par plan de comptes
Le suivi des mouvements et des soldes des différents comptes
Qu’est-ce que la balance des comptes et comment est-elle établie ?
Les différents types de balances (avant inventaire, après inventaire)
L’utilisation de la balance pour la vérification de l’équilibre des écritures (total des débits = total des crédits)

Module 5 : Introduction au bilan et au compte de résultat (2h)

Présentation du bilan : sa structure et les informations qu’il fournit sur le patrimoine de l’entreprise à un instant T
Les grandes masses du bilan : actif (ce que l’entreprise possède), passif (ce que l’entreprise doit)
Présentation du compte de résultat : sa structure et les informations qu’il fournit sur la performance de l’entreprise sur une période donnée
Les grandes catégories du compte de résultat : charges (les dépenses), produits (les revenus)
Le lien entre le résultat net du compte de résultat et les capitaux propres du bilan
Comment les informations du journal, du grand-livre et de la balance alimentent le bilan et le compte de résultat

Module 6 : Mise en place d’une organisation administrative et comptable performante (2h)

Les étapes clés pour une organisation administrative et comptable efficace
La définition de circuits de validation des documents
La mise en place de procédures pour la facturation, les paiements, etc.
Présentation d’outils de gestion comptable simples (tableurs, logiciels de comptabilité pour TPE)
Les bonnes pratiques de classement et d’archivage des documents comptables (physique et numérique)

Validation de la formation

Remise d’une attestation de formation.

Moyens pédagogiques :

Pédagogie participative alternant des phases d’apports théoriques et de cas pratiques.

Tarif

672 €HT en INTER ENTREPRISES (« Exonérée de TVA en vertu de l’article 261-
4- 4°-a du Code Général des Impôts »)

Financement

Formation éligible au Financement OPCO
- Contactez nos conseillers afin de constituer votre dossier

Pourquoi suivre cette formation?

Cette formation comptabilité au quotidien pour débutants vous donne en 2 jours les bases indispensables pour gérer vos opérations courantes en toute autonomie : enregistrement des écritures, suivi du journal, lecture d’un bilan. Que vous soyez dirigeant de TPE, assistant administratif ou en reconversion, vous repartez avec une méthode structurée et des outils concrets directement applicables. Dispensée par un organisme certifié Qualiopi, cette formation est finançable par votre OPCO selon votre statut professionnel.

FAQ

Faut-il des connaissances en comptabilité pour suivre cette formation ?

Non, aucun prérequis n'est nécessaire. Cette formation est conçue pour les personnes qui souhaitent acquérir les bases de la comptabilité, qu'elles soient dirigeantes de TPE, assistantes administratives ou en reconversion. Une évaluation de début de stage est réalisée pour adapter le rythme pédagogique à votre niveau de départ.

Cette formation peut-elle être financée par mon OPCO ?

Oui, cette formation est éligible à une prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO) selon votre secteur d'activité et votre statut (salarié, TNS, dirigeant). Obby vous accompagne dans les démarches de financement — contactez un conseiller avant votre inscription pour étudier votre situation.

Combien de temps dure la formation et comment est-elle organisée ?

La formation se déroule sur 2 jours (14 heures), en présentiel ou en distanciel selon vos contraintes, avec une pédagogie participative qui alterne apports théoriques et cas pratiques. Elle couvre 6 modules progressifs : de l'introduction à la comptabilité jusqu'à la mise en place d'une organisation administrative complète (journal, grand-livre, balance, bilan et compte de résultat).